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日本大型商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員招募通知書
發(fā)布時(shí)間：2022-11-13 16:43:36 來(lái)源：www.meianju.com.cn
2022.11.12 | |||
具體工種 | 大型商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員 | 工種地點(diǎn) | 日本全國(guó)（工作地點(diǎn)可以協(xié)商） |
招募人數(shù) | 20人 | 在日期限 | 3年（可續(xù)簽） |
面試日期 | 材料推薦、視頻面試 | 出境日期 | 預(yù)計(jì)2023年03月 |
工作內(nèi)容 | 各大國(guó)際機(jī)場(chǎng)免稅店 ?名牌專賣店（例：愛(ài)馬仕、GUCCI、日本本土名牌等） ?日本大型商場(chǎng)前臺(tái)向?qū)В阂羷?shì)丹，東武、西武鐵道商場(chǎng) ?各大奧特萊斯等 | ||
待 遇 | 基本工資：21-22萬(wàn)日元。工作時(shí)間10：00-19：00（休息一小時(shí)），每周工作5天，雙休制。 住宿：公司提供2-3套高性價(jià)比房源由個(gè)人選擇，費(fèi)用自理，住公司提供的房源交通費(fèi)無(wú)上限。自己找房子交通費(fèi)每月1萬(wàn)日元上限。。 福利保險(xiǎn)：漲薪制度：前三年每年最低漲薪5000日元，根據(jù)工作績(jī)效最多漲薪10000日元。工作年限越久基本工資越高。 ?獎(jiǎng)金制度：工作滿1年最大15萬(wàn)日元。（根據(jù)人事評(píng)定） ?帶薪休假制度有：根據(jù)日本法律規(guī)定，工作半年后有10天帶薪休假。每一年增長(zhǎng)1天。 ?保險(xiǎn)制度完善（社會(huì)保險(xiǎn)、雇用保險(xiǎn)、厚生年金） | ||
招募條件 | 1.40周歲以下，男女不限，婚否不限。 | ||
2.省內(nèi)、省外戶籍皆可 | |||
3.日語(yǔ)2級(jí)左右（不需要證書，能正常交流即可）。 | |||
4.本科以上學(xué)歷專業(yè)不限（統(tǒng)招，自考，成人高考有學(xué)士學(xué)位證均可），學(xué)信網(wǎng)上可查，統(tǒng)招大專限定專業(yè)；。 | |||
面試要求 | 需提交本人身份證、畢業(yè)證、縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明原件； | ||
費(fèi) 用 | 管理費(fèi)：3.5萬(wàn)元（不含機(jī)票） | ||
其 他：國(guó)內(nèi)段出國(guó)旅費(fèi)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用自理。 | |||
備 注 | 第一年為派遣社員（和日本人的工資福利待遇一樣，第一年工作表現(xiàn)穩(wěn)定次年可以轉(zhuǎn)為正社員）第一次1-5年，到期會(huì)社協(xié)助續(xù)簽可帶家屬，申請(qǐng)日本永駐簽證（日本綠卡）。 | ||
